# 5.4 - Mise en œuvre du plan de transition

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{% hint style="warning" %} La phase de mise en œuvre des actions est [ultérieure](https://www.bilancarbone-methode.com/introduction-a-la-transition-bas-carbone/quest-ce-quune-demarche-de-transition-bas-carbone#role-des-demarches-de-transition-bas-carbone) à la démarche Bilan Carbone®. Il en est néanmoins le prescripteur. {% endhint %} La méthode Bilan Carbone® n'impose aucune obligation sur la façon de **mettre en œuvre** le plan de transition, mais formule les recommandations suivantes : > :mag\_right: *Ces recommandations sont alignées avec le* [*Guide pour la construction, la mise en œuvre et le suivi d'un plan de transition*](https://www.bilancarbone-methode.com/annexes/bibliographie#guide-pour-la-construction-la-mise-en-oeuvre-et-le-suivi-dun-plan-de-transition-de-lademe) *de l'ADEME :* * **Validation du plan de transition** : la validation par la direction de l'organisation est importante. Elle entraîne une mise en place plus facile des ressources nécessaires pour chaque action. * **Mise à disposition des ressources nécessaires** : L'organisation veille à la disponibilité de ressources **financières, organisationnelles, humaines et matérielles** pour que le plan de transition puisse être correctement mené à bien. Ceci prend également en compte les formations et montées en compétences des personnes responsables de son suivi et mise en œuvre. * **Communication** du plan de transition et [mobilisation ](https://www.bilancarbone-methode.com/3-mobilisation-des-parties-prenantes): cette étape est fondamentale afin d'intégrer dans la démarche toutes les parties prenantes et ainsi permettre son déploiement. La mise à disposition des moyens humains et techniques sera ainsi renforcée. * Finalement, un [processus de **suivi**](https://www.bilancarbone-methode.com/5-plan-de-transition/5.5-suivi-et-pilotage-du-plan-de-transition) devra être mis en place, visant à **évaluer/corriger/réadapter** les actions pendant toute la mise en œuvre du plan de transition afin de mieux s'adapter à la situation actuelle de l'organisation. Mais également permettant d'**évaluer le succès** du plan d'action. {% hint style="success" %} La mise en œuvre des actions constitue l'intérêt majeur d'une [démarche de transition bas carbone](https://www.bilancarbone-methode.com/introduction-a-la-transition-bas-carbone/quest-ce-quune-demarche-de-transition-bas-carbone). Toutes les étapes du Bilan Carbone® doivent ensuite permettre une exécution réelle, efficace et fluide des actions prévues. Cette étape est unique à chaque organisation, et nécessite une approche personnalisée pour assurer son succès. {% endhint %} *** *Vous avez une question de compréhension ?* [*Consultez la FAQ*](https://www.bilancarbone-methode.com/annexes/faq)*. La méthode est vivante et donc susceptible d'évoluer (précisions, compléments) : retrouvez le* [*suivi des modifications ici*](https://www.bilancarbone-methode.com/avant-propos/historique-et-suivi-des-modifications)*.*