5.4 - Mise en œuvre du plan de transition

Quelles sont les recommandations à appliquer suite au Bilan Carbone® pour mettre en œuvre les actions planifiées ?

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La méthode Bilan Carbone® n'impose aucune obligation sur la façon de mettre en œuvre le plan de transition, mais formule les recommandations suivantes :

🔎 Ces recommandations sont alignées avec le Guide pour la construction, la mise en œuvre et le suivi d'un plan de transition de l'ADEME :

  • Validation du plan de transition : la validation par la direction de l'organisation est importante. Elle entraîne une mise en place plus facile des ressources nécessaires pour chaque action.

  • Mise à disposition des ressources nécessaires : L'organisation veille à la disponibilité de ressources financières, organisationnelles, humaines et matérielles pour que le plan de transition puisse être correctement mené à bien. Ceci prend également en compte les formations et montées en compétences des personnes responsables de son suivi et mise en œuvre.

  • Communication du plan de transition et mobilisation : cette étape est fondamentale afin d'intégrer dans la démarche toutes les parties prenantes et ainsi permettre son déploiement. La mise à disposition des moyens humains et techniques sera ainsi renforcée.

  • Finalement, un processus de suivi devra être mis en place, visant à évaluer/corriger/réadapter les actions pendant toute la mise en œuvre du plan de transition afin de mieux s'adapter à la situation actuelle de l'organisation. Mais également permettant d'évaluer le succès du plan d'action.


Vous avez une question de compréhension ? Consultez la FAQ. La méthode est vivante et donc susceptible d'évoluer (précisions, compléments) : retrouvez le suivi des modifications ici.

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