La version de la méthodologie Bilan Carbone® 2025 est maintenant en ligne et mise en application.
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  • 📗Avant-propos
    • 🔄Historique et suivi des modifications
    • 🤝Contributeurs : Remerciements
  • 📖Table des matières
  • 🏁Introduction à la transition bas carbone
    • Pourquoi une démarche de transition bas carbone ?
    • Qu'est-ce qu'une démarche de transition bas carbone ?
    • Quelle intégration du Bilan Carbone® au sein d'une démarche de transition bas carbone ?
  • 📊Introduction au Bilan Carbone®
    • 0.1 - Objectifs et principes du Bilan Carbone®
    • 0.2 - Les étapes d'un Bilan Carbone®
    • 0.3 - Synthèse de la méthode
  • 📌1 - Cadrage de la démarche
    • 1.1 - Définir son niveau de maturité Bilan Carbone®
    • 1.2 - Définir le pilotage de la démarche Bilan Carbone®
  • 🔎2 - Périmètre de la démarche
    • 2 - Introduction à l'identification des périmètres
    • 2.1 - Les émissions comptabilisées dans un Bilan Carbone®
    • 2.2 - Périmètre organisationnel
    • 2.3 - Périmètre temporel
    • 2.4 - Périmètre opérationnel
    • 2.5 - Identification des risques et opportunités de transition
  • 🤝3 - Mobilisation des parties prenantes
    • 3 - Introduction à la mobilisation
    • 3.1 - Programmer les phases de mobilisation
      • 3.1.1 - Au lancement et cadrage du Bilan Carbone®
      • 3.1.2 - Au lancement de la collecte des données
      • 3.1.3 - A l'issue de la construction du profil GES
      • 3.1.4 - Pour la construction du plan de transition
      • 3.1.5 - En synthèse de la démarche
  • 📉4 - Comptabilisation
    • 4 - Introduction à la comptabilisation des émissions
    • 4.1 - Méthode de quantification des émissions
    • 4.2 - Méthode de collecte des données d'activité
    • 4.3 - Méthode de sélection des facteurs d'émission
    • 4.4 - Méthode d'estimation des incertitudes
      • 4.4.1 - Pourquoi des incertitudes ?
      • 4.4.2 - Comment les déterminer ?
    • 4.5 - Profil d'émission
  • 🧭5 - Plan de transition
    • 5 - Introduction au plan de transition
    • 5.1 - Définition des objectifs
    • 5.2 - Construction du plan d'action
    • 5.3 - Définition de la trajectoire de transition
    • 5.4 - Mise en œuvre du plan de transition
    • 5.5 - Suivi et pilotage du plan de transition
  • 💬6 - Synthèse et restitution
    • 6 - Introduction à la restitution de la démarche
    • 6.1 - Restitution du Bilan Carbone®
    • 6.2 - Compatibilité de la démarche avec d'autres référentiels
    • 6.3 - Renouvellement et amélioration continue
  • ✅7 - Évaluation et Qualité du Bilan Carbone®
    • 7 - Introduction à l'évaluation de la démarche
    • 7.1 - L'équipe d'évaluation
    • 7.2 - Le process d'évaluation
    • 7.3 - Résultat de l'évaluation
  • ⚒️Formation et outils d'application de la méthode
    • Formations à la méthode Bilan Carbone®
    • Outils Bilan Carbone® : Tableurs et Logiciel
    • Outils audités et conformes
  • 🖇️Annexes
    • Glossaire
    • Bibliographie
      • Fiche CSRD
      • Fiche BEGES-R
      • Fiche GHG-P
      • Fiche ISO 14064-1
      • Fiche ACT
      • Fiche CCA
    • Annexes
      • Annexe 1 - Grands principes de comptabilisation du Bilan Carbone®
      • Annexe 2 - Exemples de bases de données de facteurs d'émission
      • Annexe 3 - Exemple de détermination de l'incertitude
      • Annexe 4 - Aide à la détermination du périmètre
      • Annexe 5 - Spécificités pour les collectivités et les associations
        • Annexe 5.1 - Spécificités pour les associations
        • Annexe 5.2 - Spécificités pour les collectivités
      • Annexe 6 - Ouverture aux autres échelles Territoire et Produit
      • Annexe 7 - Ouverture aux autres indicateurs d'impacts
      • Annexe 8 - Exemples réels de démarches Bilan Carbone®
      • Annexe 9 - Ressources pour la mobilisation
        • Vulgarisation des enjeux Bilan Carbone®
        • La Fresque du Bilan Carbone®
        • Guide de communication au Bilan Carbone®
        • Classification des profils d'organisations
        • Autres formats recommandés
      • Annexe 10 - Ressource pour le plan de transition
      • Annexe 11 - Ressources pour la restitution et l'évaluation
      • Annexe 12 - Ressource pour l'analyse des risques et opportunités
      • Annexe 13 - Ressource pour la rédaction d’un cahier des charges de consultation
    • FAQ
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Sur cette page
  • Glossaire relatif à l'Évaluation
  • Gouvernance relative à l'Évaluation
  • Mobilisation relative à l'Évaluation
  • Exigences relatives à l'Évaluation
  • Livrables relatifs à l'Évaluation
  1. 7 - Évaluation et Qualité du Bilan Carbone®

7 - Introduction à l'évaluation de la démarche

Introduction au déroulement de l'étape 7 : définitions, gouvernance, exigences et livrables.

Précédent6.3 - Renouvellement et amélioration continueSuivant7.1 - L'équipe d'évaluation

Dernière mise à jour il y a 3 mois

L’un des aspects fondamentaux de la méthode Bilan Carbone® est la transparence sur tout le processus de calcul, du choix des périmètres jusqu’aux moyens de communication aux parties prenantes.

L’ d’un Bilan Carbone® garantit ainsi la fiabilité des résultats. Elle permet également d’identifier des points bloquants et d’amélioration entre deux bilans d’une organisation. L'évaluation est une étape volontaire ayant deux objectifs :

  • que le bilan respecte les exigences de la méthode Bilan Carbone®

  • Confirmer le niveau de maturité de l'organisation réalisant son bilan (ce point peut être utile pour savoir quelle démarche complémentaire au Bilan Carbone® peut être amorcée par la suite)

L'organisation doit :

Glossaire relatif à l'Évaluation

  • Autoévaluation : Suivi du processus d'évaluation d'un Bilan Carbone® en interne et en autonomie, à partir du guide d'évaluation en accès libre. L'autoévaluation ne fait donc pas appel au process d'évaluation par un évaluateur habilités (formés et certifiés). Une autoévaluation permet un usage interne : cibler l'atteinte ou non de certains critères des niveaux de maturité visés, progresser en amélioration continue, vérifier la pertinence de lancer une évaluation externe, confirmer en interne sa maturité et donc l'intérêt d'enchaîner avec des démarches complémentaires de transition bas carbone. Une autoévaluation ne permet pas de déclarer sa démarche Bilan Carbone® comme étant évaluée, ni de communiquer à l'externe le résultat obtenu.

Gouvernance relative à l'Évaluation

Mobilisation relative à l'Évaluation

Exigences relatives à l'Évaluation

Livrables relatifs à l'Évaluation

Les informations et livrables obtenus à l'issu de l'évaluation sont :


Étape 7.1 : définir l'

Étape 7.2 : comprendre

Étape 7.3 : comprendre le format du résultant de l'évaluation

⏳[] Une infographie sera prochainement insérée ici pour récapituler la chronologie de l'étape 7.

L'évaluation du Bilan Carbone® suit le processus décrit dans le . Ce processus est également détaillé dans la sous-section "" du présent guide et est en libre accès pour les organisations souhaitant s'.

L'ensemble des termes relatif aux étapes d'identification des périmètres sont explicités dans le . Il font l'objet d'un rappel ci-dessous :

Evaluation des bilans : Processus garantissant la fiabilité et transparence des bilans et leurs résultats. Il permet également d’identifier des points bloquants et d’amélioration entre deux bilans d’une organisation. L'évaluation inclut la vérification et la validation des bilans. L'évaluation du Bilan Carbone® suit les consignes décrites dans le .

Validation des bilans : Evaluation des effets n’ayant pas encore eu lieu, concernant le bilan évalué. Par exemple : la validation du plan de transition (notion issue de l' et ISO 14066).

Vérification des bilans : Evaluation des effets déjà survenus, dans le cadre du bilan évalué. Par exemple : la vérification des données employés lors du calcul du profil GES, la vérification des résultats obtenus, la vérification des incertitudes, entre autres (notion issue de l' et ISO 14066).

Equipe d'évaluation : Personne(s) chargées de la vérification et validation du bilan. L'ensemble de l'équipe répond aux compétences et principes exigés . L'équipe d'évaluation est dirigée par un chef de projet d’évaluation, qui dirige l'évaluation d'un bilan donné, garantit son bon déroulement et établit le rapport final d'évaluation. Il peut être accompagné de différents experts selon les compétences complémentaires nécessaires au bon déroulement du process d'évaluation.

La gouvernance de l'étape de comptabilisation s'inscrit dans la de la démarche Bilan Carbone® présentée précédemment. C'est le coordinateur ou la coordinatrice qui pilote la préparation des livrables nécessaires à l'évaluation, et échange avec l'équipe d'évaluation.

L'évaluation étant réalisée par des tiers indépendants (voir l'), la réalisation de cette étape est nécessairement externalisée par l'organisation cible du bilan GES.

Une est possible à l'issue de l'étape 7. Elle vise la autours des résultats de l'évaluation, en synthèse de la démarche.

Pour rappel, l'étape 7 est volontaire : il n'y a pas d'exigence spécifique associée à l'évaluation. C'est à l'inverse l'évaluation qui pourra vérifier l'atteinte de l'ensemble des pour chacun des niveaux de maturités.

Les informations et livrables à transmettre pour l'évaluation sont détaillés

Un

Un verbatim

Vous avez une question de compréhension ? . La méthode est vivante et donc susceptible d'évoluer (précisions, compléments) : retrouvez le .

✅
équipe d'évaluation
process d'évaluation
résultat
glossaire
ISO 17029
ISO 17029
ci-après
gouvernance globale
équipe d'évaluation
action de mobilisation
restitution et la communication
résultat de l'évaluation
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suivi des modifications ici
🔎
Le processus d'évaluation
autoévaluer
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Guide d'évaluation des bilans
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