La version de la méthodologie Bilan Carbone® 2025 est maintenant en ligne et mise en application.
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  • 📗Avant-propos
    • 🔄Historique et suivi des modifications
    • 🤝Contributeurs : Remerciements
  • 📖Table des matières
  • 🏁Introduction à la transition bas carbone
    • Pourquoi une démarche de transition bas carbone ?
    • Qu'est-ce qu'une démarche de transition bas carbone ?
    • Quelle intégration du Bilan Carbone® au sein d'une démarche de transition bas carbone ?
  • 📊Introduction au Bilan Carbone®
    • 0.1 - Objectifs et principes du Bilan Carbone®
    • 0.2 - Les étapes d'un Bilan Carbone®
    • 0.3 - Synthèse de la méthode
  • 📌1 - Cadrage de la démarche
    • 1.1 - Définir son niveau de maturité Bilan Carbone®
    • 1.2 - Définir le pilotage de la démarche Bilan Carbone®
  • 🔎2 - Périmètre de la démarche
    • 2 - Introduction à l'identification des périmètres
    • 2.1 - Les émissions comptabilisées dans un Bilan Carbone®
    • 2.2 - Périmètre organisationnel
    • 2.3 - Périmètre temporel
    • 2.4 - Périmètre opérationnel
    • 2.5 - Identification des risques et opportunités de transition
  • 🤝3 - Mobilisation des parties prenantes
    • 3 - Introduction à la mobilisation
    • 3.1 - Programmer les phases de mobilisation
      • 3.1.1 - Au lancement et cadrage du Bilan Carbone®
      • 3.1.2 - Au lancement de la collecte des données
      • 3.1.3 - A l'issue de la construction du profil GES
      • 3.1.4 - Pour la construction du plan de transition
      • 3.1.5 - En synthèse de la démarche
  • 📉4 - Comptabilisation
    • 4 - Introduction à la comptabilisation des émissions
    • 4.1 - Méthode de quantification des émissions
    • 4.2 - Méthode de collecte des données d'activité
    • 4.3 - Méthode de sélection des facteurs d'émission
    • 4.4 - Méthode d'estimation des incertitudes
      • 4.4.1 - Pourquoi des incertitudes ?
      • 4.4.2 - Comment les déterminer ?
    • 4.5 - Profil d'émission
  • 🧭5 - Plan de transition
    • 5 - Introduction au plan de transition
    • 5.1 - Définition des objectifs
    • 5.2 - Construction du plan d'action
    • 5.3 - Définition de la trajectoire de transition
    • 5.4 - Mise en œuvre du plan de transition
    • 5.5 - Suivi et pilotage du plan de transition
  • 💬6 - Synthèse et restitution
    • 6 - Introduction à la restitution de la démarche
    • 6.1 - Restitution du Bilan Carbone®
    • 6.2 - Compatibilité de la démarche avec d'autres référentiels
    • 6.3 - Renouvellement et amélioration continue
  • ✅7 - Évaluation et Qualité du Bilan Carbone®
    • 7 - Introduction à l'évaluation de la démarche
    • 7.1 - L'équipe d'évaluation
    • 7.2 - Le process d'évaluation
    • 7.3 - Résultat de l'évaluation
  • ⚒️Formation et outils d'application de la méthode
    • Formations à la méthode Bilan Carbone®
    • Outils Bilan Carbone® : Tableurs et Logiciel
    • Outils audités et conformes
  • 🖇️Annexes
    • Glossaire
    • Bibliographie
      • Fiche CSRD
      • Fiche BEGES-R
      • Fiche GHG-P
      • Fiche ISO 14064-1
      • Fiche ACT
      • Fiche CCA
    • Annexes
      • Annexe 1 - Grands principes de comptabilisation du Bilan Carbone®
      • Annexe 2 - Exemples de bases de données de facteurs d'émission
      • Annexe 3 - Exemple de détermination de l'incertitude
      • Annexe 4 - Aide à la détermination du périmètre
      • Annexe 5 - Spécificités pour les collectivités et les associations
        • Annexe 5.1 - Spécificités pour les associations
        • Annexe 5.2 - Spécificités pour les collectivités
      • Annexe 6 - Ouverture aux autres échelles Territoire et Produit
      • Annexe 7 - Ouverture aux autres indicateurs d'impacts
      • Annexe 8 - Exemples réels de démarches Bilan Carbone®
      • Annexe 9 - Ressources pour la mobilisation
        • Vulgarisation des enjeux Bilan Carbone®
        • La Fresque du Bilan Carbone®
        • Guide de communication au Bilan Carbone®
        • Classification des profils d'organisations
        • Autres formats recommandés
      • Annexe 10 - Ressource pour le plan de transition
      • Annexe 11 - Ressources pour la restitution et l'évaluation
      • Annexe 12 - Ressource pour l'analyse des risques et opportunités
      • Annexe 13 - Ressource pour la rédaction d’un cahier des charges de consultation
    • FAQ
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Sur cette page
  • Objectifs du Bilan Carbone®
  • Principes du Bilan Carbone®
  1. Introduction au Bilan Carbone®

0.1 - Objectifs et principes du Bilan Carbone®

A quels objectifs et principes doit répondre le Bilan Carbone® ?

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Dernière mise à jour il y a 4 mois

Le Bilan Carbone® souscrit aux en général. La section ci-dessous présente les objectifs et principes spécifiques du Bilan Carbone®.

Objectifs du Bilan Carbone®

  • Mobiliser les parties prenantes internes et externes de l'organisation dans une démarche de transition, par la sensibilisation, la responsabilisation, la coconstruction et la restitution des transformations permises par le plan de transition.

  • D'élaborer un plan de transition et de réduction des émissions de GES et des vulnérabilités de l'organisation qui soit ambitieux, pilotable, opérationnel, et cohérent avec la comptabilisation des émissions.

Le Bilan Carbone® n'est pas seulement un processus administratif, une norme ou un reporting d'excellence : c'est le moyen le plus fiable pour piloter la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Anna CRETI, 2024, présidente de l'ABC

La démarche Bilan Carbone® peut s'appliquer aussi bien à une organisation qu'à un produit ou un territoire. La présente méthodologie traite seulement du Bilan Carbone® Organisation.

Rappelons ici qu'avec le Bilan Carbone®, on ne mesure pas la responsabilité d'une organisation quant au réchauffement climatique, on identifie son potentiel d'action pour dimensionner au mieux son plan de transition. L'objectif est de transformer l'organisation pour l'adapter au monde bas carbone de demain.

Principes du Bilan Carbone®

Le Bilan Carbone® permet une analyse stratégique des émissions de GES. Pour ce faire, il répond aux principes suivants :

  • Stratégie bas carbone : la démarche cherche à ajouter une dimension d'atténuation à la stratégie de l'organisation

  • Vision long terme : la démarche contribue à la définition d'une vision de transition bas carbone de l'organisation sur le long terme

  • Anticipation : la démarche invite à anticiper les changements à venir

  • Pragmatisme : la démarche demande de rester pragmatique vis-à-vis des résultats obtenus, qui ne sont pas toujours ceux anticipés au préalable.

De plus, afin de proposer un reporting d’excellence, le Bilan Carbone® répond aux principes suivants :

  • Cohérence : la démarche est en cohérence avec les enjeux actuels, c'est-à-dire avec les stratégies nationales et internationales de lutte contre le changement climatique (Stratégie Nationale Bas Carbone, Accord de Paris, …), et favorise l'émergence d'une société bas carbone.

  • Exactitude : les biais et les incertitudes inhérents à la démarche sont qualifiés, quantifiés et réduits au maximum.

  • Significativité : la démarche cherche à couvrir un maximum d'émissions, et à agir en priorité sur toutes les émissions dites significatives.

  • Transparence : la démarche doit être suffisamment transparente, et les résultats obtenus doivent être publiés sur la plateforme de l'Observatoire de la Comptabilité Carbone en France (OCCF).

L’utilisation du logo Bilan Carbone® est conditionnée par le respect de ces principes.


Comptabiliser de la manière la plus rigoureuse et exhaustive possible les émissions de gaz à effet de serre (GES) de l'organisation, qu'elles soient , couvrant les périmètres de responsabilité et de dépendance de l'organisation.

⏳[] Les principes méthodologiques du Bilan Carbone® Organisation se déclinent aussi pour des approches Produit ou Territoire. Elles ne sont pas présentées ici et feront l'objet de sur les prochaines années.

Ces objectifs se déclinent de l'organisation concernée en matière de comptabilité carbone et de stratégie de transition bas carbone. Les organisations sont encouragées à répondre aux exigences en amélioration continue et à gagner en niveau de maturité, notamment lors des renouvellements du Bilan Carbone®.

Évaluation : la démarche doit aboutir à des résultats pouvant être évalués, notamment par le biais de . Cette procédure est facultative, mais doit pouvoir être appliquée sur l'ensemble des exigences de la démarche.

Le Bilan Carbone® est avec les , dont les principales sont l’ISO 14064-1-2-3:2019, le GHG Protocol ou les réglementations nationales (il répond à la réglementation française, et donc au Bilan GES règlementaire). Le Bilan Carbone® dans son troisième (Avancé) couvre la majeure partie de la CSRD ESRS E1. Les résultats Bilan Carbone® sont utilisables dans le cadre de ces démarches.

Vous avez une question de compréhension ? . La méthode est vivante et donc susceptible d'évoluer (précisions, compléments) : retrouvez le .

📊
directes ou indirectes
WIP
réflexions complémentaires
en plusieurs niveaux selon la maturité
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compatible
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